Kontakt - Młyn Studios Łódź
Lokalizacja
ks. bp. W. Tymienieckiego 30A
90-350 Łódź
Zadzwoń
793 210 423
Pn - Pt: 9.00 - 16.00
Wyślij maila
Masz jakieś pytania?
Napisz do nas!
FAQ
Czy zakwaterować może się osoba niepełnoletnia?
Nie ma takiej możliwości. Osoba niepełnoletnia może przebywać w mieszkaniu lub akademiku jedynie ze swoim opiekunem.
Jak można wynająć mieszkanie lub lokal w akademiku?
Lokal w akademiku lub mieszkanie możesz wynająć osobiście po uprzednim umówieniu spotkania z opiekunem obiektu. Zabierz ze sobą Dowód Osobisty lub Paszport i inne rzeczy wymagane do podpisania umowy.
Czy mogę mieszkać razem z partnerem lub partnerką?
Tak, pod warunkiem podpisania umowy z Młyn Studios, która uwzględnia dodatkowe osoby.
Jak wyposażone są pokoje studenckie?
Standardowo w pokojach studenckich jest aneks kuchenny z wyposażeniem, biurko, łóżko, szafa na ubrania, indywidualna łazienka, internet i wiele innych. Szczegóły sprawdź w galerii i na podstronie akademik.
Do kiedy muszę zapłacić za kwaterę?
Standardowa opłata za każdy miesiąc do 15 dnia miesiąca poprzedniego.
Czy opłatę za pobyt w Młyn Studios mogę uregulować gotówką?
Preferujemy płatności przelewem na konto – w panelu użytkownika znajdziesz odpowiednie dane. W przypadku konieczności płatności gotówką prosimy o kontakt z administratorem obiektu.
Jeżeli zakwateruję/wykwateruję się w środku miesiąca, to czy płacę za cały miesiąc?
Obowiązuje opłata zgodnie z umową do końca danego miesiąca. W przypadku najmu krótko-terminowego stosujemy opłatę zgodnie z umową.
Jak wygląda procedura wykwaterowania?
Zamiar wykwaterowania należy zgłosić w Panelu Użytkownika co najmniej 3 dni przed planowaną wyprowadzką. Przed wykwaterowaniem należy uregulować opłatę za akademik, której wysokość na planowany dzień opuszczenia MS można sprawdzić w Panelu Użytkownika. Przy wykwaterowaniu należy zwrócić otrzymany klucz do pokoju, kartę mieszkańca oraz pościel. Ostatnia osoba wykwaterowująca się z danego pokoju, odpowiedzialna jest za wysprzątanie i przygotowanie pokoju do odbioru przez pracownika MS.